Manokwari, 30 Juli 2026 – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia serta mendukung terciptanya kinerja yang optimal, jajaran Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sorong mengikuti kegiatan Pembinaan Mental yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Papua Barat pada Kamis (30/7/2026) di Hotel Swiss-Belhotel Manokwari.
Kegiatan mengusung tema “Membangun Resiliensi dan Kesehatan Mental Pegawai untuk Kinerja yang Optimal” sebagai bentuk komitmen dalam memperkuat ketahanan mental, meningkatkan kesejahteraan psikologis, serta membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif bagi seluruh pegawai.
Hadir mewakili Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sorong, yaitu Kepala Seksi Intelijen dan Penindakan Keimigrasian, Kepala Seksi Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian, Kepala Seksi Lalu Lintas dan Izin Tinggal Keimigrasian, serta Kepala Subseksi Lalu Lintas Keimigrasian dan Kepala Subseksi Izin Tinggal Keimigrasian. Kehadiran para pejabat struktural tersebut menunjukkan komitmen Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sorong dalam mendukung pembinaan sumber daya manusia yang unggul, berintegritas, dan memiliki ketahanan mental yang baik.
Kegiatan ini menghadirkan Rinjani, M.Psi., Psikolog sebagai narasumber. Dalam paparannya, Rinjani menjelaskan bahwa resiliensi merupakan kemampuan individu untuk bangkit, beradaptasi, dan tetap produktif dalam menghadapi tekanan maupun perubahan di lingkungan kerja. Menurutnya, kesehatan mental yang terjaga menjadi fondasi penting bagi aparatur sipil negara dalam memberikan pelayanan publik yang profesional, berkualitas, dan berintegritas.
Selain menyampaikan materi, narasumber juga mengajak peserta untuk mengenali sumber-sumber stres, mengelola emosi secara sehat, membangun pola pikir positif, serta menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan. Sesi berlangsung secara interaktif melalui diskusi dan tanya jawab sehingga peserta dapat berbagi pengalaman serta memperoleh solusi dalam menghadapi tantangan pekerjaan.
Kegiatan diikuti oleh para pejabat dan pegawai dari seluruh satuan kerja di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Papua Barat. Melalui kegiatan ini, peserta diharapkan mampu memperkuat ketahanan mental, meningkatkan kemampuan beradaptasi terhadap dinamika pekerjaan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, harmonis, dan produktif.
Partisipasi Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sorong dalam kegiatan ini merupakan wujud komitmen dalam mendukung pengembangan kompetensi pegawai secara menyeluruh, baik dari aspek teknis maupun aspek mental dan emosional. Dengan sumber daya manusia yang tangguh dan sehat secara mental, diharapkan pelayanan keimigrasian kepada masyarakat dapat terus diberikan secara optimal, profesional, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat.